Mehr über Ditschler Seminare & Verlag

Im Jahr 2018 feierte Ditschler Seminare & Arbeitshilfen sein 40-jähriges Bestehen! Dabei haben wir unzählige Betriebe, Werkstätten und soziale Einrichtungen begleitet und geschult. Gutachten wurden geschrieben, Veränderungsprozesse begleitet und mit der Wende 1990 fundiert und sachkundig der Aufbau von entsprechenden Strukturen in den neuen Bundesländern begleitet. Bei all dem stand immer das Arbeits-, Tarif- und Sozialrecht im Vordergrund und wir haben uns bemüht jede Gesetzesänderung schnell und zeitnah in unseren Seminaren und Fachbüchern zu erklären, zu schulen und damit im Alltag umzusetzen.  

Dozent für Arbeits- und Sozialrecht

Geistes- und sozialwissenschaftliches Studium: Theologie, Pädagogik, Soziologie, Psychologie und Rechtsdidaktik in Göttingen und Marburg/Lahn.

Von 1978 bis 1994 Dozent am Wilhelm-Polligkeit-Institut in Frankfurt/Main mit den Schwerpunkten Arbeits-, Tarif- und Sozialrecht.

Seit 1995 freiberuflich tätig als Dozent für verschiedene Akademien und Hochschulen.

Autor zahlreicher Fachbücher zum BAT, TVöD, BSHG, SGB XII, Betreuungsrecht und zur Pflegeversicherung.

Mail: kditschler@ditschler-seminare.de

Dipl.-Kffr., Systemischer Business-Coach

Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Universität in Bremen mit den Schwerpunkten Betriebliche Steuerlehre und Prüfungswesen sowie Projekt-, Innovations- und Technologiemanagement. 

Von 2009 bis 2018 im Management der Siemens AG für die Bereiche Prozessentwicklung & Qualitätsmanagement, IT sowie Produktivitätsprogramme.

Seit 2018 tätig als freiberuflicher zertifizierter systemischer Business Coach und Berater für verschiedene Kunden aus dem sozialen Bereich.

Verantwortlich für die Konzeption und Erstellung der E-Learning Produkte. Autorin des Fachbuches "Beschäftigungsformen für behinderte Menschen im Arbeitsleben".

Mail: jasmin.marahrens@ditschler.de

Dipl.-Wi.-Ing., Dozent für Arbeits- und Sozialrecht

Studium des Wirtschaftsingenieurwesens in Bremen. Schwerpunkte: Wirtschafts- und Arbeitsrecht, Innovations- und Technologiemanagement, sowie Produktentwicklung und Produktfindung.

Von 2011 bis 2018 Geschäftsführer des Elektronik- und Softwareunternehmens TobyRich GmbH. Vorstandsvorsitzender des Schweizer Handelsunternehmens Gosmart SA mit den Schwerpunkten: Wirtschafts- und Arbeitsrecht, Internationales Steuerrecht.

Seit 2018 tätig als freiberuflicher Dozent und Berater für Betriebe, Einrichtungen und Werkstätten aus dem sozialen Bereich. 

Geschäftsführer beim Ditschler Verlag und bei Ditschler Seminare.

Mail: u.ditschler@ditschler.de

ass. Jur.

Jurastudium in München, Referendariat am Landgericht München II, Justitiar für Einrichtungen der Alten- und Behindertenhilfe in Niedersachsen. Erwerb der theoretischen Kenntnisse eines Fachanwalts für Arbeitsrecht und Steuerrecht an der SWA Kassel, Fachbereichsleiter einer Pflegekasse in Niedersachsen

Seit 2002 Dozent für Sozialrecht für diverse Träger von Einrichtungen der Erwachsenenbildung im Gesundheitswesen. Fachbuchbeiträge zu einschlägigen Themenbereichen

Schwerpunkte der Lehrtätigkeit:

• Recht der sozialen Pflegeversicherung und Recht der gesetzlichen Krankenversicherung
• Recht der Grundsicherung
• Betreuungsrecht und Recht der Teilhabe und Rehabilitation für Menschen mit Beeinträchtigungen
• Haftungs- und Delegationsrecht
• Arbeitsrecht

Verwaltungswirt

Verwaltungswirt mit Schwerpunkten Betreuungsrecht, Sozialrecht und Arbeitsschutz. Autor der Arbeitshilfe Ehegattenvertretung. Dozent bei Ditschler Seminare

Schwerpunkt: Eingliederungshilfe, Betreuungsbehörden, Sozialdienst, SGB IX, BtOG

Dipl.-Stat. LL. B.

Experte für das Personalmarketing und den dahinterliegenden Prozessen. Er verknüpft dabei sein Wissen aus Tätigkeiten in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit seit 15 Jahren zurück.

Kern seiner Seminare ist die Bereitstellung konkreter Informationen, mit denen Arbeitgeber schlank und effizient ihre Wahrnehmung und Reputation bei gewünschten Bewerbergruppen und in der Öffentlichkeit deutlich steigern.

Nicolas Scheidtweiler setzt dabei auf den Einsatz unterschiedlicher Kommunikationskanäle, dem sogenannten Multi-Channel-Publishing.

Ein wesentlicher Aspekt seiner Arbeit ist die Entwicklung einer klaren Nutzensprache für definierte Bewerber- und Mitarbeitergruppen, die systematische Umsetzung in die unterschiedlichen Medien und die klare Evaluation der Wertschöpfung.

Dipl.-Soz.päd. / Soz.arb. (FH), Industriekfm.

Nach der Ausbildung zum Industriekaufmann 2000-2004 Studium der Sozialpädagogik an der Kath. FH Norddeutschland – Vechta.

Seit 2004 bis dato Sozialpädagoge in Bereichen der Jugendberufshilfe, Fallmanagement SGB 2, Jugendhilfe, kirchlichen und humanistischen sozialwirtschaftlichen Einrichtungen.

Schwerpunkt: Kommunikation und Anwendung MS Office-Produkte. 

Dipl. Psych. / Psychologischer Psychotherapeut

Universitäres Studium und Diplom der allgemeinen und der klinischen Psychologie (Schwerpunkte: klinische Psychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie, pädagogische Psychologie). Mehrjährige, praktische Erfahrung in einer psychiatrischen Klinik. 

Zusatzqualifikationen in den Bereichen: Süchte, riskanter- und schädigender Konsum, Gruppenpsychologie, Traumafolgestörungen, Wirtschaftspsychologie.

Dipl.-Päd.

Studierte evangelische Theologie und Pädagogik in Frankfurt am Main und Marburg an der Lahn.

Nach ihrer Tätigkeit als Krankenhausseelsorgerin an einer psychiatrischen Klinik leitete sie als Diplompädagogin:

Elternseminare und Fortbildungsveranstaltungen für Erzieher/innen, die sonderpädagogische Zusatzqualifikation für Gruppenleiter/innen in Werkstätten und für Mitarbeiter/innen in Wohnstätten für behinderte Menschen.

Autorin für Bücher und Geschichten in Leichter Sprache.

FACHARTIKEL: DIE TÜCKEN DER EINGRUPPIERUNG

Wenn Beschäftigte eine doppelte Qualifikation haben und Tätigkeiten ausüben, die nicht eindeutig voneinander trennbar sind, entstehen Probleme bei der Eingruppierung. › mehr

Manchmal ist es erstaunlich, welche Streitfragen das BAG klären muss:

Ist der Samstag ein Werktag?

Viele Menschen würden dies direkt verneinen. Wie sieht das Bundesarbeitsgericht diesen Fall?  › mehr