Fachbeitrag: Fahrgemeinschaft für Reisen von Betriebsratsmitgliedern

Fachartikel › 

Überstundenzuschlag Teilzeitbeschäftigung TVöD Bundesarbeitsgericht

Zwei Betriebsmitglieder nehmen gemeinsam an einer Schulungsveranstaltung für Betriebsräte teil.

 

Die beiden Betriebsratsmitglieder wollen für die Reise zur Schulungsveranstaltung ihren privaten PKW nutzen. Der Arbeitgeber stimmt der Nutzung zu, sagt eine Nutzungsentschädigung zu und verlangt aber, dass beide Betriebsratsmitglieder eine Fahrgemeinschaft bilden und nicht separat jeweils mit ihren privaten PKWs zur Schulung fahren.

 

Kann der Arbeitgeber die Bildung einer Fahrgemeinschaft verlangen?

 

Das BAG (Beschluss vom 24.10.2018 – 7 ABR 23/17) sagt: JA.

 

Der Arbeitgeber muss bei Schulungen die notwendigen Reisekosten tragen.

Der Betriebsrat ist jedoch verpflichtet, diese Kosten auf das notwendige Maß zu beschränken. Daher muss er das kostengünstigste zumutbare Verkehrsmittel in Anspruch nehmen.

 

Wenn sich ein Betriebsratsmitglied entschließt, seinen privaten PKW zu nutzen, dann ist es grundsätzlich zumutbar dass die an der Schulung teilnehmenden Betriebsratsmitglieder eine Fahrgemeinschaft bilden.  


Hinweis: Dieser Fachbeitrag stellt kein verbindliches Rechtsgutachten oder eine Rechtsberatung dar. Jegliche Haftung ist ausgeschlossen.



Fachbücher zum Arbeits- und Tarifrecht

Aktuelle Tarifänderungen - Beschäftigte im Sozial-
Die Tarifparteien haben sich am 18. Mai 2022 auf ein umfangreiches Änderungspaket für die Beschäftigten im Sozial- und Erziehungsdienst im Bereich des TVöD-VKA geeinigt. Einige Änderung treten rückwirkend zum 1. Januar 2022 in Kraft, and ... (mehr lesen)
22,95 € 1
Arbeitsverträge in Anlehnung an den TVöD - Nr. 500
Freie Träger müssen den TVöD nur zwingend in vollem Umfang anwenden, wenn sie Vollmitglied im Kommunalen Arbeitgeberverband sind oder wenn sie mit einer Gewerkschaft im Rahmen eines Haustarifvertrages die volle Anwendung des TVöD vereinbart ... (mehr lesen)
18,95 € 1
Arbeitsverträge auf dem Prüfstand - Nr. 600
Ist die in Ihren Arbeitsverträgen vereinbarte Ausschlussfrist noch wirksam? In vielen Verträgen gelten ab dem 18. September 2018 die gesetzlichen Verjährungsfristen von 3 Jahren für die Geltendmachung von Ansprüchen aus dem Arbeitsver ... (mehr lesen)
ab 12,95 € 1
Aktueller Tariftext: TVöD-VKA mit Besonderem Teil
Der aktuelle Tariftext des TVöD-VKA  mit Stand 01.03.2024 mit dem Besonderem Teil BT-B Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst für das Jahr 2024. Kompakt und handlich als DIN-A5 Broschüre.    DIN-A5, 48 Seiten Beste ... (mehr lesen)
11,90 € 1
Arbeitsverträge in Anlehnung an den TV-L - Nr. 501
36 Seiten.   Bestellnr: 501   Erhältlich als PDF.
10,00 € 1
Arbeitsvertragsgrundlagen Ihrer Einrichtung (AVG)
Maßgeschneiderte Lösung Ihrer Arbeitsvertragsgrundlagen mit Ihrem eigenen Logo und eigenem Freitext als Begrüßung. Ideal als Handreichung an Ihre Arbeitnehmer & Bewerber. Schaffen Sie maximale Transparenz. Denn es ist unzumutbar, wenn Bewerb ... (mehr lesen)
0,00 € 1