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Änderungen der Verhinderungspflege durch das PUEG (Pflegeunterstützungs- und
entlastungsgesetz): die Vorpflegezeit
Sozial- und Erziehungsdienst: Wegfall der verlängerten Stufenlaufzeiten im TVöD-VKA und im TV-L
Lesen Sie über die Änderungen für 2024. Mehr lesen ›
Was ist eigentlich das Mindestmaß an wirtschaftlich verwertbarer Arbeit, das im Bildungsbereich gefordert wird? Was wird hier genau gefordert in der Tagesförderstätte?
Das Arbeitsergebnis in der Werkstatt beteiligt die Werkstattbeschäftigten am wirtschaftlichen Erfolg. Wo darf bei der Ermittlung mitbestimmt und mitgewirkt werden?
Das ändert sich 2023 im TVöD. Neben Inflationsausgleich geht es um die Vorweggewährung und den weiteren zeitlichen Ablauf.
Bisher wurde ein Betreuer für Aufgabenkreise bestellt, jetzt werden vom Betreuungsgericht Aufgabenbereiche angeordnet.
Mehr über Aufgabenkreise und Aufgabenbereiche im Betreuungsrecht lesen ›
Sind geringfügig Beschäftigte wie teilzeitbeschäftigte zu behandeln? Bekommen geringfügig Beschäftigte dann auch gleichen Lohn? Das Bundesarbeitsgericht hat dazu ein klares Urteil gefällt.
Täglich prasseln auf uns viele Emails ein und lenken von den wichtigen Aufgaben ab. Mit Regeln können Sie in Outlook dies einfach unterbinden.
Mit der Einführung des Bürgergeld-Gesetzes zum 1. Januar 2023 kommt es in fast allen Sozialgesetzbüchern zu einer Reihe von Änderungen. Betroffen sind insbesondere die Regelungen im SGB II – Grundsicherung für Arbeitsuchende. Die Sicherung des Lebensunterhalts erfolgt nicht mehr durch das ALG II und das Sozialgeld, sondern durch das Bürgergeld.
Wenn ein Arbeitgeber tarifgebundenes Mitglied im Kommunaler Arbeitgeberband (KAV) ist oder mit einer Gewerkschaft einen entsprechenden Anwendungstarifvertrag geschlossen hat, dann muss er die neuen Leistungen seinen Arbeitnehmern gewähren.
Der § 1816 BGB regelt dies nun präziser und hat drei grundlegende Pflichten festgelegt. Auch geht aus § 1868 BGB hervor wann ein Betreuungsgericht einen Betreuer entlassen kann.
Das „Kinder- und Jugendstärkungsgesetz“ und das „Teilhabestärkungsgesetz“ beinhalten eine Reihe von Änderungen für die Eingliederungshilfe.
Die Bezugsgröße verändert sich in der Regel zum 1. Januar eines jeden Kalenderjahres. Für das Kalenderjahr 2022 verändert sich die Bezugsgröße jedoch lediglich in den neuen Bundesländern. In den alten Bundesländern bleibt sie unverändert. Mehr über die neuen Werte 2022 lesen ›
In § 18 SGB IV wird die sogenannte Bezugsgröße ausgewiesen: Die Bezugsgröße ist das Durchschnittsentgelt der gesetzlichen Rentenversicherung im vorvergangenen Kalenderjahr, aufgerundet auf den nächsthöheren, durch 420 teilbaren Betrag. Mehr über die Bezugsgröße 2022 lesen ›
Bei einem Betreuer soll es nicht zu einer Interessenkollision kommen. Daher galt bisher ein Beschäftigungsverhältnis zu einer Wohn- oder Unterbringungseinrichtung als Bestellungshindernis, wenn Karl dort untergebracht ist oder wohnt. Ausnahmen waren nicht vorgesehen. Mehr über Interessenkollisionen lesen ›
Karla ist eingruppiert in Entgeltgruppe S 8b Stufe 6. In der Entgeltabrechnung wird das Stundenentgelt ausgewiesen. Warum ist der auf eine Stunde entfallenden Anteils des Tabellenentgelts in allen Monaten stets gleich, obwohl die Anzahl der Arbeitstage in den einzelnen Monaten unterschiedlich ist? Mehr über das Stundenentgelt lesen ›
Das neue Teilhabestärkungsgesetz beinhaltet mehrere Änderungen des SGB IX. Im Eingliederungshilferecht des SGB IX wird die Übergangsregelung im § 99 SGB IX...
Karla ist als Erzieherin in der Einrichtung mit 30 Wochenstunden beschäftigt. Sie will jetzt im Rahmen einer Nebentätigkeit als Hausmeisterin in einem anderen Verein für 9 Wochenstunden tätig werden. Benötigt sie dazu eine Genehmigung?
Einem Menschen mit Behinderungen stehen verschiedene Beschäftigungsformen zur Verfügung. Neben Menschen mit Behinderungen, die voll erwerbsgemindert sind, gibt es auch jene, die teilweise erwerbsgemindert oder gar erwerbsfähig sind.
Leistungen zur Beschäftigung gehören zur zweiten der vier Leistungsgruppen „Teilhabe an Arbeit“. Sie werden für Menschen mit Behinderungen erbrecht, bei denen wegen Art oder Schwere der Behinderung eine Beschäftigung auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt...
Das Betreuungsrecht wird nicht nur inhaltlich geändert, sondern auch gesetzlich neu strukturiert. Bislang wurde im Betreuungsrecht auf Regelungen im Vormundschaftsrecht verwiesen. Jetzt sind alle Regelungen im BGB in einem Titel „Rechtliche Betreuung“ zusammenfasst worden.
Das Betreuungsrecht wird nicht nur inhaltlich geändert, sondern auch gesetzlich neu strukturiert. Bislang wurde im Betreuungsrecht auf Regelungen im Vormundschaftsrecht verwiesen. Jetzt sind alle Regelungen im BGB in einem Titel „Rechtliche Betreuung“ zusammenfasst worden.
Das Bereitschaftsdienstentgelt wird nach § 46 TVöD-VKA (BT-B) berechnet. Zum Zwecke der Entgeltberechnung wird die Zeit des Bereitschaftsdienstes einschließlich der geleisteten Arbeit mit 25 %. als Arbeitszeit bewertet.
Aus dem Pflegeneuausrichtungs- und Pflegestärkungsgesetz ergeben sich im SGB XI Ansprüche auf Leistungen der Pflegeversicherung und der Eingliederungshilfe.
Das Internet nutzt man meist intuitiv, dabei ist das Internet vor allem eins: ein großer Algorithmus. Und so ist es doch entscheidend ob Sie nach BTHG oder Bundesteilhabegesetz googlen.
Welche Leistungen zur Verständigung und zur Kommunikation gibt es in der Tagesförderstätte? Relevant sind dabei § 81 und § 82 SGB IX.
Sie arbeiten im Schichtdienst an einem Ostersonntag? Der TVöD kennt in diesem Zeitzuschläge. Doch wie hoch ist dieser und wo ist die entsprechende Regelung im TVöD zu finden?
Mehrere Jobs beim gleichen Arbeitgeber? Das geht, aber wie erfolgt dann die richtige Eingruppierung? Entscheidend dabei ist der Zeitanteil und ob ein Sachzusammenhang besteht.
Was ist die Übungsleiterpauschale und wie verändert sie sich in diesem Jahr? Zusammen mit der Ehrenamtspauschale gibt es spezielle Voraussetzungen für die Beziehung und den Anspruch.
In der Grundsicherung und in der Pflegeversicherung sind die Begriffe Besondere Wohnform und Räumlichkeit eng miteinander verbunden. Dabei neben dem SGB IX auch das SGB XII und SGB XI eine wichtige Rolle.
Im Bereich der Pflege im SGB XI werden Fristen durch Corona verlängert. Welche dies sind erklärt unser Fachbeitrag.
Muss ich Urlaub nehmen? Wann verfällt Urlaub und was passiert in Sonderfällen? Wie und wann Urlaub gekürzt werden kann oder ganz verfällt erfahren Sie hier:
Für Kranke, Genesende, behinderte Menschen oder von einer Krankheit oder von einer Behinderung bedrohte Menschen, die einer kostenaufwändigen Ernährung bedürfen, entsteht ein Mehrbedarf.
Die Tarifeinigung am 25. Oktober 2020 bringt ein ganzes Bündel von Änderungen für den TVöD-VKA mit sich. Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat diese Auszahlung nach dem Gießkannenprinzip als tarifwidrig eingestuft. Was ist die Tarifparteien jetzt machen lesen Sie hier ›
Auch im Werkstattlohn ändern sich 2021 die Zahlen. Die neuen Werte für die Mindesthöhe in der Krankenversicherung, Pflegeversicherung und Rentenversicherung finden sie hier ›
Die Bezugsgröße verändert sich zum 1. Januar eines jeden Kalenderjahres. Sie ist in den neuen Bundesländern (Ost) niedriger als in den alten Bundesländern (West).
› Diese Beträge steigen im Jahr 2021.
Leistungsberechtigten Personen, die ein Ehrenamt ausüben, sind angemessene Aufwendungen für eine notwendige Unterstützung zu erstatten. Was das für Menschen mit Behinderung heisst lesen Sie in unserem Fachartikel.
Die Jahressonderzahlung 2020 im TVöD / TV-L wirft langsam ihre Schatten voraus. Welche Auswirkungen hat eine Kurzarbeit auf die Jahressonderzahlung?
Die Auswirkungen können überraschend sein.
Der Bundestag hat das neue Grundrentengesetz beschlossen. Für Werkstattbeschäftigte und Bezieher einer Rente wegen Erwerbsminderung oder wegen Alters können neue Leistungsansprüche ab dem 1.1.2021 entstehen.
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