Die Tarifparteien im Bereich des TVöD-VKA haben sich am 18. Mai 2022 auf ein umfangreiches Änderungspaket für die Beschäftigten im Sozial- und Erziehungsdienst geeinigt. Ende August sind die Redaktionsverhandlungen abgeschlossen worden.
Jetzt steht eine Reihe von Umsetzungen an: für 2022 besteht für die Beschäftigen im Sozial- und Erziehungsdienst der Anspruch auf bis zu zwei Regenerationstage. Ab 2023 besteht zudem ein Anspruch auf Umwandlung der SuE-Zulage in bis zu zwei Umwandlungstage.
Diese Arbeitshilfe hilft bei der tarifkonformen Umsetzung der Regelungen für die Regenerations- und die Umwandlungstage.
Seiten: 54
Bestellnummer: 513
ISBN: 978-3-96702-075-5
Erhältlich als gedruckte Broschüre oder PDF.
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Die Tarifparteien im Bereich des TVöD-VKA haben sich am 18. Mai 2022 auf ein umfangreiches Änderungspaket für die Beschäftigten im Sozial- und Erziehungsdienst geeinigt. Ende August sind die Redaktionsverhandlungen abgeschlossen worden.
Jetzt steht eine Reihe von Umsetzungen an: für 2022 besteht für die Beschäftigen im Sozial- und Erziehungsdienst der Anspruch auf bis zu zwei Regenerationstage. Ab 2023 besteht zudem ein Anspruch auf Umwandlung der SuE-Zulage in bis zu zwei Umwandlungstage. Das Zeitfenster für diese Umsetzungen ist recht knapp bemessen.
Diese Arbeitshilfe hilft bei der tarifkonformen Umsetzung der Regelungen für die Regenerations- und die Umwandlungstage.
Regenerationstage
Umwandlungstage
Produktdetails
Format: DIN-A-4
Bestellnummer: 513
ISBN: 978-3-96702-075-5
Erhältlich als: gedruckte Broschüre oder PDF